Медико-профилактическое дело: целевое обучение в КемГМУ по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССУ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности - территориальные отделы Управления на территории Кемеровской области - Кузбассе

Условия оплаты труда

Оплата труда установлена с учетом положений Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение гражданином конкурса на заключение договора о целевом обучении в соответствии с ч.2 ст. 61 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021 № 301. https://42.rospotrebnadzor.ru/gosudarstvennaa-sluzba-i-kadry/ Ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, установлены ст. 16 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Основные государственные гарантии установлены статьей 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными актами Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности установлены Положением об оплате труда Управления, иными локальными актами Управления.