Целевое обучение в колледже по специальности "Сестринское дело"

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОКУЗНЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ В.В. БЕССОНЕНКО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Заработная плата работников учреждения включает в себя: оклад (должностной оклад); персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу); выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты); выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Средний бал аттестата 4,0

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Единовременные выплаты (подъемные) молодым специалистам - среднему медицинскому персоналу в размере 50 000 руб. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Ежемесячные выплаты молодым специалистам (среднего медицинского персонала) в течении 3-лет, впервые заключившим трудовой договор, после окончания образовательного учреждения, средний медицинский персонал – 3 т.р. (Положение о мерах социальной поддержки ГБУЗ НГКИБ от 21.12.2023 г.).

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В соответствии с Положением о мерах социальной поддержки ГБУЗ НГКИБ от 21.12.2023 г.