Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУЗБАССКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР ИМЕНИ М.С. РАППОПОРТА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Сестринское дело"
Меры поддержки в период обучения
Стипендия за каждый календарный месяц в размере 1000 (одной) тысячи рублей при условии своевременной сдачи промежуточной аттестации (сессии) на оценки успеваемости "хорошо" и "отлично". стипендия выплачивается в период освоения образовательной программы, включая время нахождения Гражданина на каникулах. При этом, в первый год обучения, в период с начала учебного года до сдачи первой промежуточной аттестации (сессии), указанная ежемесячная стипендия выплачивается Гражданину в безусловном порядке ежемесячно.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Не ниже минимального уровня оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на момент трудоустройства
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Предоставляются долгосрочные целевые жилищные займы, социальные выплаты на приобретение жилья в соответствии с Жилищным законодательством Кемеровской области.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Молодым специалистам (лица в возрасте до 30 лет.), заключившим в год окончания профессиональной образовательной организации трудовой договор с ГБУЗ ККОД выплачиваются подъемные среднему медицинскому персоналу в размере 10000,00 руб. Специалистам прибывшим из других регионов представляется компенсация за наем жилья. В течение первого года работы медицинским работникам назначается наставник.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела кадров Гришин Александр Сергеевич - 54-66-39, kadr-okod@mail.ru Главная сестра Пеняйкина Надежда Сергеевна - 54-67-39, kadr-okod@mail.ru
Похожие предложения
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №30"
Сестринское дело в Республиканский базовый медицинский колледж
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 120"
Сестринское дело в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЛЕСЕЦКИЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ"
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Сестринское дело в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РОСТОВСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Сестринское дело в Рязанский медицинский колледж
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.